リスクマネジメント研修を検討中の企業様へ
こんにちは。企業研修の講師派遣・講師育成を行っている、エス・エー・エス株式会社です。当社がご提供するPlusOne研修の「リスクマネジメント研修」について、実施のねらいやポイントをご紹介します。
リスクマネジメント研修の実施のねらい
高度なテクノロジーの目ざましい発達によって、従来とは比べものにならないほど高精度な予測が可能な時代になりました。これに付随して、いつか起こりうるリスクに対して然るべき対策を講じているのかどうかが企業の信用問題にもつながっています。
わかりやすい例で言えば、個人情報を保護するセキュリティ対策が挙げられるでしょう。外部からのハッキングや内部社員によって個人情報が流出する可能性はもはや否定できません。こうした予測可能なリスクに何の手も打っていないということは、社会的な責任を放棄しているのと同じこと。どんなに優良な老舗企業であっても、一度でも不祥事が起こればステークホルダーからの信頼を失うのは一瞬です。そうならないためにも、予防策としてリスクマネジメントの重要性はどんどん高まっているのです。
こうした背景から、管理職を中心に推奨されているのがリスクマネジメントを習得する研修の実施です。具体的なリスクマネジメントの方法を学ぶのはもちろん、組織内で責任のある管理職に対してリスクマネジメントの重要性を改めて喚起する目的もあります。
リスクマネジメント研修のポイント
◆徹底的なリスク分析と、それに対する具体的アプローチを検証・導入する
リスクマネジメントを実践するには、最初に徹底的なリスク分析を行うことが大切です。誰でも思いつくような発生頻度の高いリスクから、発生する確率は低いものの決してゼロとは言い切れないリスクまで、幅広く網羅する必要があります。さまざまなケースを想定し、多角的に物事を分析する力を培うことができます。
さまざまなリスクをリストアップしたあとは、優先度や緊急度の高さを考慮しながら、具体的なアプローチを考えていきます。この過程においても、解決策は決してひとつでなくてよいでしょう。むしろ複数のアプローチを検証した結果、最適と考えられる方法を選び抜くことで、よりいっそうリスクマネジメント体制の強化につながります。
リスクマネジメント研修はPlusOne研修にお任せください
PlusOne研修は官公庁や民間企業を問わず、幅広い企業・組織で研修を実施してきた実績があります。研修のクオリティにこだわり、企業ごとに完全カスタマイズで研修プログラムをご提案しています。あらゆる業界の第一線で活躍してきた経験豊富な講師が、それぞれの企業が抱える課題にアプローチし、解決に導きます。リスクマネジメント研修の実施を検討中でしたら、PlusOne研修にご相談ください。
