| 研修名 | チームビルディング研修 |
|---|---|
| 講師 |
伊熊 昭等 |
| 実施日 | 2016年7月26日（火） 10:00～11:00（1時間） |
| 実施会場 | クライアント企業様 会議室 |
| 受講者 | 営業部門、スタッフ部門社員 20名 |
| 研修内容 | 【チームビルディング研修概要】 「業績向上」を目的として営業部門、スタッフ部門それぞれが バラバラに動いているので、両部門が協力して成果を出せるよう、 合同で、チームビルディング研修を実施させていただきました。 ■カリキュラム ・チーム・ビルディング とは ・チーム・ビルディング概論 ・人的資源マネジメントにおける チーム・ビルディングのプロセス ・チーム形成段階 ・チーム形成とチームのパフォーマンス ・モチベーション向上するには ・モチベーション理論 マズローの欲求5段階説 / ハーツバーグの動機付け要因と衛生理論 ・事例研究 ・グループディスカッション チームのモチベーションが向上した事例、低下した事例 |
受講者の声
■受講生アンケート（20名の平均点 / 5点満点）
・今回の研修の満足度はどのぐらいでしょうか？ 【3.75】
・研修の流れ・組立は満足いく内容でしたでしょうか？ 【3.70】
・研修で学んだことは明日から実践できる 【3.45】
・講師の解説 【4.25】
・講師の話すスピード・大きさ 【4.50】
・講師の進め方や質問対応 【4.15】
・研修テキストの内容 【4.05】
・研修テキストのボリューム 【4.00】
■コメント
・マネージャに対する講義をぜひ、おききしたい。
・もう少し、聴きたいと思えるような素晴らしい研修でした。
・グループデイスカッションやアイスブレークは、普段話せない方と話せたので、良かった。
・個人の問題ではなく、組織の問題もモチベーションに影響すると思う。
・わずか1時間の研修では短い気がします是非、次回は丸1日くらいお話を聴きたい。
・うちの会社のお願いの仕方にも問題がある、1時間で実施する内容ではない。
研修風景
